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たいとる: 234 . 国内では・・・・・? 会社にもよるでしょうが、「結婚=私事」という考え方で、挙式とそれに連続した新婚旅行は仕方ないとして、出産後の、しかも赤ちゃんが少し大きくなって落ち着いた頃の旅行を、会社が「新婚旅行」として認めてくれるか?というのは、なかなか難しいと思います。5日とか10日とか、まとめて休めるのも、今や結婚休暇ぐらいなんじゃないでしょうか。 イルカさんはお仕事を続けられているようなので、「上げ膳据え膳」でいられる旅行の方が、出勤するより気分もラクなのかな? 私自身は、妊娠初期の旅行というと、3人目妊娠の時、妊娠6週(まだ妊娠に気付かず、胃のむかつきもストレスのせいと思っていた)で1泊2日の家族旅行に行き、さらにその2週間後、「上げ膳据え膳」目当てで職場の慰安旅行に行ってしまいました。もちろん、ドクターに相談して「無理しない程度にね」とのお墨付きをいただいた上、一緒に行く同僚は看護婦免許を持っている(しかも、産婦人科勤務経験者)というちょっと恵まれた状況でしたが。団体旅行だったけど、長時間にわたる見学などはキャンセルしてバスの中や休憩所で待機し、座れるところではなるべく座る、とか、自分で気を付けて無理しないようにすれば、まあ大丈夫でした。無理しそうになる前に、看護婦でもある同僚のストップがかかるし(笑) 行くとしたら、皆さんがおっしゃるように、国内の方が、医療の心配も少ないし、食べ物も日本人の口に合ってるし、いいと思います。 いずれにしても、お体大切にね(^^) 上のめっせーじへのおへんじを書き込む入力したおなまえ、メール、URLはcookieとしてブラウザに記憶されます。 次回の書き込みの際は,その記憶された情報を利用できます. |
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